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2026-43815 - Chargé(e) de Reporting & Administrateur(trice) BI (H/F) H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:24:17 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Mission principale Au sein de la Direction Financière du sous-groupe SPIE GSE, vous contribuez activement à la production du reporting financier consolidé dans le respect des cycles de clôture Groupe et intervenez sur l’administration fonctionnelle de la solution Oracle EPM Cloud (PBCS). Vous jouez un rôle d’interface entre les équipes Finance, ERP et IT dans un environnement international exigeant. Responsabilités En collaboration étroite avec le Contrôleur de gestion senior, vos missions s’articulent autour de quatre axes : Reporting mensuel & cycles budgétaires - Produire le reporting mensuel Groupe dans le respect des deadlines - Consolider et analyser les données remontées par les filiales - Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données financières - Participer aux cycles de révision budgétaire (2 fois par an) - Préparer des analyses de variance (réel vs budget/Y-1) Administration fonctionnelle Oracle EPM (PBCS) - Contribuer au paramétrage fonctionnel (dimensions, règles métiers, formulaires) - Participer à la maintenance et aux évolutions de l’application PBCS - Administrer les droits d’accès et profils utilisateurs (contexte multi-pays) - Assurer le support fonctionnel niveau 1 & 2 (support international) - Participer aux phases de tests, recettes (UAT) et déploiements - Piloter le suivi des incidents et assurer leur résolution en coordination avec les équipes IT, les équipes ERP et le prestataire TMA Coordination internationale - Accompagner les (65) utilisateurs du sous-groupe dans l’utilisation de l’outil. - Participer à leur formation et à leur montée en compétence - Interagir quotidiennement en anglais (réunions, ateliers, documentation) Amélioration continue & projets - Participer aux projets de transformation Finance / EPM - Identifier et mettre en œuvre des leviers d’automatisation - Documenter les processus et renforcer les contrôles - Être force de proposition dans l’évolution des outils et des pratiques

Profil recherché Formation : Bac +5 (école de commerce, université, ingénieur) avec spécialisation Finance et/ou Systèmes d’information Expérience : 2 ans (stage / alternance inclus) en contrôle de gestion, reporting financier ou outils EPM Une première exposition à Oracle PBCS / EPM Cloud est fortement appréciée Compétences Techniques - Excellente maîtrise d’Excel - Bonne compréhension des mécanismes de reporting et consolidation - Connaissance ou forte appétence pour les solutions EPM (Oracle idéalement) - Sensibilité aux systèmes d’information et à la data - Notions en bases de données / requêtes (SQL ou équivalent) appréciées Linguistiques : Français et Anglais professionnels obligatoires (environnement de travail majoritairement anglophone) : - Animation d’ateliers et réunions - Support utilisateurs - Rédaction de documentation Comportementales - Rigueur et fiabilité - Capacité d’analyse et esprit critique - Excellent relationnel interculturel - Sens du service - Proactivité et autonomie
Location : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-43742 - Apprenti Cybersécurité H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:20:47 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
--> Investigation sur les incidents cybersécurité et réponse aux incidents. --> Communication (Sensibilisation Cybersécurité) --> Création de processus d'automatisation de tache (Power Automate) --> Gestion des vulnérabilités Serveurs et PC --> Mise en place d'outil relatif à la cybersécurité --> NIS2

Etudiant en école d'ingénieur ou Master Connaissance en Power Automate, Connaissance en Réseau et Système Bonne communication écrite et oral
Location : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-43647 - HSE Engineer Apprentice H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:16:02 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Main Responsibilities - Collect, organise, and format HSSE data for dashboards and routine reporting. - Assist in preparing PowerPoint slides, charts, and visual materials. - Support communication activities (short videos, internal campaigns, safety moments). - Help maintain files, templates, and documentation. - Perform basic analysis, benchmarking, or research when needed. - Draft summaries or simple briefs based on provided information. - Provide support on preparatory tasks that are not yet shared with the wider team. - attend and eventually contribute to the HSE meeting with HSE Network in SPIE GSE. - Support preparation and follow up of HSE audits and Inspections; - Support the implementation of proactive indicator in GSE; - Support the implementation of a HSE reporting software.

Profile & Education - Engineering student (Bac+4/Bac+5) seeking a 1‑year internship. - Curious, reliable and able to work in a fast‑paced environment. - Interest in HSSE topics, industrial safety, energy sector, operations; - Data/visual and oral communication is a plus.
Location : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Language / Level :
English : E-Native or bilingual proficiency

2026-42586 - CONTRÔLEUR FINANCIER – BU Afrique subsaharienne (H/F) H/F

Thu, 07 May 2026 11:29:47 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Description de la mission proposée SPIE Global Services Energy (SGES), filiale du Groupe SPIE, propose une gamme complète de services aux entreprises du secteur de l’énergie à l’international. Pour continuer à se développer, le Groupe a en permanence besoin de nouvelles compétences et recherche pour le siège de sa Direction Financière Afrique : Un Contrôleur Financier – Business Unit Afrique subsaharienne (H/F) Au sein de la direction financière de la BU Afrique subsaharienne, le contrôleur financier sera chargé de : Assister le DAF de la BU dans le support et le contrôle financier des filiales sur les aspects comptables, financiers, fiscaux et juridiques. Assurer le suivi et la résolution des sujets recensés, avec appui, quand cela est nécessaire, des experts de la DAF Groupe. S’assurer du respect des procédures Groupe. Suivre, en lien avec l’audit interne SGES, la mise en œuvre des plans d’actions suite à la réalisation des missions d’audit et contrôle interne. Participer aux audits des commissaires aux comptes en support aux équipes locales et du Siège. Participer à la clôture mensuelle des comptes de la BU et faire le lien avec la comptabilité de gestion en coordination avec le Contrôleur de Gestion BU. Assister le DAF lors des réunions mensuelles d’activité avec les filiales et le Siège. Participer à la montée en compétence des équipes Finance locales (réalisation de sessions de formation/d’information sur l’actualité Finance impactant la BU).

Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, Bac +5 minimum de type école de commerce ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en audit en cabinet (BIG 4), contrôle financier et/ou contrôle de gestion dans un environnement multi-sociétés. Solides connaissances en contrôle financier (analyse des états financiers notamment postes du bilan). La connaissance du contrôle budgétaire et du contrôle de gestion (suivi de gestion, suivi d'affaires et d'analyse des coûts) est un plus. Maîtrise des outils de reporting BI (notamment EPM), d’Excel (TCD notamment), la connaissance d’IFS (ERP comptabilité) est un atout. Excellent niveau d’anglais. Possibilités d’évolution et d’expatriation pour les candidats à fort potentiel. Des déplacements dans les filiales sont à prévoir pour la conduite du poste. Compétences Votre rigueur, votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse sont attendues pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Enfin, votre relationnel, votre proactivité ainsi que votre capacité à prendre du recul sont autant d'atouts pour ce poste.
Location : Cergy-Pontoise, France
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-41891 - Construction Field Services Manager* M/F

Fri, 30 Jan 2026 11:03:48 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Supervise and coordinate all contractor activities across mechanical, civil, scaffolding, I&E, and QA/QC disciplines • Ensure all construction work is executed in compliance with Chevron’s safety, environmental, and technical standards • Oversee daily field operations, including workshops, fabrication yards, and offshore installations • Act as the primary point of contact for Chevron Facilities Engineering (FE) representatives, including Construction, Projects, and Engineering and reports to Construction Supervisor. • Lead planning and scheduling of work activities, ensuring alignment with project timelines and resource availability • Coordinate with commissioning and operations teams to ensure smooth handover and system readiness • Monitor contractor compliance with safety protocols, technical specifications, and quality standards • Support audits, inspections, and incident investigations as required • Promote a culture of safety and continuous improvement across all field teams • Maintain accurate records of progress, productivity, and contractor performance • Provide regular updates to Chevron leadership on field execution status, risks, and mitigation plans • Support close-out activities, including lessons learned and documentation handover

Experience Requirements • Minimum 20 years of experience in the oil and gas industry, with strong technical and construction management skills • Proven leadership in managing multidisciplinary field teams and contractor interfaces. • Experience in both greenfield and brownfield execution environments, including offshore operations Competency Expectations • Strong ability to lead diverse teams, resolve conflicts, and drive performance. • Deep understanding of construction disciplines, project controls, and execution workflows. • Skilled in planning, risk management, and decision-making under pressure. • Effective communicator with internal stakeholders, contractors, and executive leadership. • Commitment to SPIE and Chevron’s Operational Excellence Management System , safety culture, and regulatory standards
Location : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2025-41061 - BU RECRUITMENT COORDINATOR H/F

Sat, 17 Jan 2026 23:10:15 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Main Responsibilities: As a Business Unit Recruitment Coordinator, you will play a key role in coordinating HR activities for the Business Unit, working closely with subsidiaries and headquarters. Your responsibilities will include: Recruitment & Mobility - Based on a validated Recruitment Authorization Request (DAR), create job offers and publish postings via the recruitment software. - Clarify the need and context with the internal requester. - Source potential candidates through all recruitment channels: CV libraries, job boards, specialized sites, social networks, school partnerships, etc. - Sort applications, pre-qualify candidates, and present them to the requester and/or operational HR. - Conduct HR interviews (profile analysis, skills and motivation assessment, potential evaluation). - Organize and report on aptitude, technical knowledge, personality, and English language tests. - Write qualitative reports for each selected candidate. - Follow up on recruitment progress using dashboards, reporting tools, and the recruitment software. - Ensure regular reporting to operational managers and HR. Subsidiary Support & Coordination - Assist local HR teams in implementing Group policies and ensure consistency across subsidiaries. - Provide guidance on complex HR topics such as expatriate packages, relocation, and succession planning. - Communicate relevant candidate profiles to other subsidiaries based on their activities and expertise. Employer Branding & Communication - Contribute to social media engagement and participate in creating content using the HR communication kit Team Management : Supervise and support a Recruiter and an HR apprentice, ensuring effective workload distribution and professional development. Tender response management: Coordinate HR-related contributions for bids and tenders (AO), including workforce planning, expatriate cost estimates, and compliance documentation.

Proven experience in international HR coordination and expatriate mobility management. Good knowledge of the company's businesses and functions and of competitors Strong knowledge of local and international labor regulations. Excellent communication skills and ability to work in a multicultural environment. Fluent English is essential. Knowledge of the energy sector, particularly oil & gas, would be a strong asset. Excellent communication skills, Team spirit, Autonomy, Listening skills, Ability to synthesize, Negotiation skills Ability to analyze personality tests Trainings and certifications Minimum 5 years of higher education or internal career path
Location : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : E-Native or bilingual proficiency

2024-35007 - Ingénieur projet H/F

Wed, 16 Apr 2025 07:39:37 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Ce poste fait partie de l'équipe excellence opérationnelle de la Business Unit Afrique Sub-Saharienne. Après une période d'apprentissage des procédures et de familiarisation avec les services supports de la société (Juridique, fiscal, assurance, qualité, Hygiène Sécurité Environnement, risques, chiffrage des offres), le périmètre d'activité couvrira les responsabilités suivantes : Garantir les termes des contrats commerciaux. Gérer les relations avec le client partie prenante du projet. Être responsable de la rentabilité des opérations et du respect des plans de maintenance définis en amont et des coûts afférents. S'assurer que le projet se déroule dans le respect du calendrier et du budget prévus. Optimiser les coûts Appliquer et maintenir les standard qualité et HSE dans le respect de la réglementation. Superviser la main d'œuvre sur site et le travail des éventuels sous-traitants. Anticiper les besoins en personnel, matériel et équipements en fonction des besoins. Participer à l’élaboration des plans de recrutement et de formation des équipes de son périmètre en lien avec le département RH. Etablir, analyser et suivre l'évolution des Indicateurs Clés de Performance.

Ingénieur ou équivalent avec une première expérience pertinente dans le secteur de l'énergie ou dans un autre secteur industriel. La connaissance de la maintenance et de la gestion de projet est un plus indéniable. Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse. Anglais courant indispensable.
Location : Cergy, France
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2022-25979 - Maintenance Engineer M/F

Fri, 19 Aug 2022 07:28:13 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Due to changes in the local Oil & Gas Danish market (more info here), we currently have fantastic opportunities for experienced people to join our maintenance team in Esbjerg : Mission will take place in 2 main phases: First phase, 4 months onshore mission to support the mobilisation/preparation phase. In few words : Site audit Initial state of main equipment Tools and consummables survey and definition Maintenance plan review Procedure review and/or issuance Second phase, from 01/2023 permanent assignment in the onshore team to support maintenance operation as part of the planning team or the preparation team or the method team depending on your profil.

In this context, we are currently looking for competent and passionate professionals capable of blending into our teams and thus participating in our growth in the North Sea. So, if you recognize yourself in this portrait, if you got strong & recognized Background in maintenance SAP skills and knowledge Experience within the TotalEnergy EP offshore environnement ... we will be more than happy to consider your application.
Location : Esbjerg, Danmark
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency